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Der Job der Zukunft? Strategien für Führungskräfte
...einfacheren Tätigkeiten. Die Ansprüchen der Arbeitswelt steigen somit. Menschen haben die Möglichkeit, sich kreativeren oder komplexeren Tätigkeiten zuzuwenden. Oder der Freizeitkultur, wenn es ihnen finanziell möglich ist. Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für Führungskräfte?Weiterlesen... -
Liechtenstein 2013: „Vom Treuhänder zum Heuwender“.
Auf jeden Fall sind neue kreative Modelle und Strukturen gefragt. Quo vadis, Liechtenstein? Die Compaserve Gruppe betreibt seit über 20 Jahren Büros für Unternehmensentwicklung. Wir stellen Komplettgründungen, Sitz, Postadresse, Buchhaltung und alle anderen, für einen reibungslosen Start von Unternehmen nötigen Dienste zur Verfügung und betreuen Firmen bis zur vollständigen Eigenständigkeit...Weiterlesen... -
Soziale Bildung – Senioren studieren an deutschen Universitäten
Das Studium für Senioren ist ab einem Lebensalter von 50 Jahren z.B. an der Uni Dortmund möglich. Die Universität Dortmund bietet bereits seit den 1980er Jahren ein Studienprogramm für ältere Menschen an. Anfangs, ein Modellversuch wurde es als sogenanntes Weiterbildungs-studium für Seniorinnen und Senioren bis heute weitergeführt. "Immer mehr ältere...Weiterlesen... -
Der Steinteppich ist trendig, modern und zeitlos einsetzbar
...Eigenleistung von einem erfahrenen Hobbyhandwerker verlegt werden. Die fugenlose Methode eröffnet zahlreiche kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Muster. Allergiker können Steinteppiche als Fußboden ebenfalls sehr empfohlen werden, da ein Aufwirbeln von Staub stark reduziert wird. Ein Steinteppich ist darüber hinaus besonders gut geeignet, um über eine Fußbodenheizung verlegt zu werden. Ein Steinteppich, der...Weiterlesen... -
Umschulung wegen Krankheit - das ist zu beachten
Die Umschulung hat das Ziel für Sie eine alternative und vor allen Dingen auch geeignete Tätigkeit zu finden. Das wird nicht so einfach sein. Dabei spielen sowohl die Berufserfahrung, das Alter und die Vermittlungschancen eine große Rolle. Haben Sie Umschulungswünsche, ist es durchaus möglich, dass diese nicht unbedingt mit den...Weiterlesen... -
Norman Seeff - ein amerikanischer Traum
...Klinikum in Soweto. 2 entscheidende Faktoren veranlassten ihn, den eingeschlagenen Weg zu verlassen: Seine kreative Ader meldete sich immer stärker und er kam überhaupt nicht mit dem System Apartheid zurecht. 1968 brach er alle Zelte in Südafrika ab, auch weil das Apartheid-Regime ihn inzwischen verfolgte. Nur mit einem Koffer, in...Weiterlesen... -
Kreativität verstehen und nutzen
Die meisten der kreativen Menschen zeichnen sich dadurch aus, dass sie immer gelassen bleiben, egal, wie schwer durchschaubar oder mehrdeutig die Situation oder Aufgabe ist, die sie zu meistern haben. Kreative Menschen werden nicht so schnell vom Chaos in Aufregung und Hysterie versetzt. Ganz im Gegenteil, sie profitieren eher davon,...Weiterlesen... -
Was können Führungskräfte von der Philosophie lernen?
...es auch als sinnvoll erachten, den Mitarbeitern philosophisches Wissen und Denken zu vermitteln. Denn kreative Ideen und konstruktive Lösungen sind das Kapital einer Firma. Praktisch kann das bedeuten, dass man den Mitarbeitern philosophisches Denken z.B. in einer „Lunch & Learn Session“ präsentiert und erklärt. D. h. dass man die Mittagspause...Weiterlesen... -
„Wäre ich Millionär, hätte ich keine Arbeit mehr“
Falls Sie sich mehr für neue und ungewöhnliche Methoden zu diesem Thema interessieren, sind Sie eingeladen das Buch „Comme Schönheit influences la paz“ (http://www.amazon.de/Comme-Sch%C3%B6nheit-influences-paz-Regierungen/dp/3734746795) der Autorin dieses Artikels zu lesen. Für alle anderen kommt eine Betrachtung Individuum/Arbeit in Frage. Wie sieht es mit der Auseinandersetzung des Einzelnen mit seiner Tätigkeit...Weiterlesen... -
Frühjahrsempfang des Wirtschaftsbundes Wien mit Rekordteilnehmerzahl
...Wiener Grätzel, schafften eine gesteigerte Kaufbereitschaft von bis zu 30 Prozent und böten jungen, kreativen Unternehmern kostengünstig Platz um ihre Produkte anzubieten, so der Wirtschafstbund. Sicherlich ein guter Punkt ist das Vorhaben Headquarter zu fördern statt zu vertreiben - Unternehmenszentralen schaffen tausende Arbeitsplätze und bringen Investitionen. Aber auch Gründer sollen...Weiterlesen...
